5 tips voor de voorbereiding op je sollicitatiegesprek.
Uitgenodigd op sollicitatiegesprek? Fijn! Dan krijg je de kans om jezelf te presenteren en kennis te maken met de werkgever. Tijd dus om te laten zien dat je de aangewezen persoon bent voor deze baan. En daar helpt een goede voorbereiding enorm bij. We helpen je op weg met deze tips. Zo ben je er straks helemaal klaar voor. Succes!
1. verdiep je in het bedrijf
Je hebt het misschien al gedaan toen je je sollicitatiebrief ging schrijven, maar werp nog een laatste blik op alles wat je online over het bedrijf kan vinden. Hun website, social media, nieuwsbrief, noem maar op. Als je de naam weet met wie je het sollicitatiegesprek gaat voeren, kun je hem/haar eventueel opzoeken op LinkedIn. Dit alles zorgt ervoor dat je een beter beeld krijgt bij het bedrijf en dat je er eventuele vragen over kan beantwoorden.
2. lees de vacature nog een keer door
Staat de vacature nog online of heb je er zelf een screenshot van gemaakt? Mooi, lees ‘m nog een keertje door. Hierin staat namelijk precies wat de functie-eisen zijn en naar wat voor persoon ze op zoek zijn. Leer bijvoorbeeld de gevraagde competenties uit je hoofd en ga op zoek naar hoe je deze zelf beheerst. Eén ding is zeker: hier gaan vragen over komen.
3. bereid je eigen verhaal goed voor
Tijdens het sollicitatiegesprek sta je natuurlijk helemaal in het zonnetje: de medewerkers willen zoveel mogelijk over jou weten. Je opleiding, werkervaring, behaalde prestaties, cursussen, trainingen, hobby’s, eigenlijk alles dus.
Hoe je jezelf voorstelt en wat je precies gaat vertellen, is goed om van tevoren duidelijk te hebben. Schrijf het allemaal even uit of doe een oefengesprek met een vriend/vriendin. Zo weet je straks alles wat je wilt vertellen zonder te veel uh’s en ongemakkelijke stiltes.
4. ontdek waar je goed in bent
Ook je vaardigheden (of competenties) worden sowieso besproken tijdens je sollicitatiegesprek. Waar was je met je vorige werk goed in, waar krijg je vaak complimenten over en hoe werk je in een team? Bereid het lijstje met goede (en slechte) eigenschappen alvast voor.
Weet je niet precies wat je vaardigheden zijn? Vraag eens rond bij je vrienden en familie: hoe zouden zij jou omschrijven. Of doe de gratis persoonlijkheidstest van Randstad. Daarin vertellen we je precies wat je talenten zijn op de werkvloer. Of doe via Randstad een van de gratis online trainingen van GoodHabitz, waarin je de volgende veel gevraagde vaardigheden traint: in teams werken, enthousiasme tonen of adviseren.
5. kies je kleding
Of je nu bij een heel formeel bedrijf op gesprek gaat of bij een hippe start-up: een verzorgde uitstraling is bij iedere organisatie belangrijk. De kleren die je draagt, zegt iets over jou als persoon en hier maak je dus een spetterende eerste indruk mee. Bekijk hier onze kledingtips voor je sollicitatiegesprek.
Solliciteren